学習塾の女性が活躍しやすい求人

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学習塾の女性が活躍しやすい求人

学習塾はもともと女性が活躍しやすい職場といえます。まず受付や事務、運営といった仕事は女性が多く、採用されやすく働きやすい環境といえます。学習塾の事務・受付は残業や休日出勤が非常に少ないので家庭との両立がしやすい点も大きな魅力です。これらの仕事は年齢制限もあまり厳しくないので幅広く求人を探していくことができるでしょう。

講師の仕事でも多くの女性が活躍しています。とくに多いのが小学生向けの授業を行っている学習塾です。小学生は男性の講師よりも女性の講師の方が接しやすく、質問などをしやすい傾向があるため歓迎されやすいのです。また小学生の場合、本人の希望とは関係なく親に学習塾に通わせられているためモチベーションの面で問題を抱えているケースも少なくありません。そんな時にも厳しい男性の講師よりも物腰が穏やかな女性の講師の方が子供のやる気を引き出しやすい面があります。学校とは異なり学習塾は本人のやる気や自主性が重視されますから、こうした女性講師に備わった利点を積極的に活用しようと考える学習塾も多いのです。

また、講師の仕事でも残業や休日出勤が少ないため家庭と両立しやすい点も学習塾の大きなメリットです。とくに小規模の学習塾にその傾向が強く、地域密着型の塾では女性の講師が多く活躍しています。アットホームな雰囲気で学習ができるメリットだけでなく、男性よりも保護者とのコミュニケーションがとりやすいこと、学習面だけでなく受講生の日常生活の面も把握したうえで学習環境を築いていけることなど女性ならではのメリットが見られます。

ですから女性が学習塾の求人を探す際にはこうした点を考慮したうえで絞り込んでいくとよいでしょう。児童・生徒との距離が近く、コミュニケーションを築きやすい環境が適しています。また女性の受講生が多いかどうかも重要なポイントです。とくに中学生・高校生の受講生の場合、塾の講師は悩みの相談など身近なコミュニケーションが図れる重要な大人としての役割もあります。親には話せない、かといって学校の先生には話したくない個人的な悩みや事情も塾の先生なら話せる、というケースも少なくありません。こうした面を求人情報のみからチェックするのは難しいかもしれませんが、学習塾のホームページで受講生の情報や過去の合格実績なども見ながら調べてみましょう。

もちろん、実績や能力さえあれば大手の学習塾・予備校でも十分活躍できます。多くの講師が活躍するなかで女性の数も多く、協力し合ったり、よい意味でライバル心をもったりしながら働くことができる点も魅力です。

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