学習塾の正社員の求人

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学習塾の正社員の求人

学習塾の求人を実際に探してみるとアルバイトや非常勤講師など非正規の雇用環境が多いのに気づきます。学習塾の求人はすぐに見つけられるのにいざ正社員のみに絞り込もうとするたちまち選択肢が狭くなってしまうことも。それだけにまずできるだけ幅広く求人を集められる環境を整えておくことが大事です。

正社員の求人を探す際にはまず集団授業か個人指導か、塾のスタイルを確認しておきましょう。一般的な傾向として集団授業の塾のほうが正社員雇用が多くなります。一対一で教える場合は学力があれば対応できるため、アルバイトでも務まる余地が大きいのですが、集団授業となると受講生全員がしっかりと授業についていけるよう配慮するといった指導者としてのスキルが求められるようになるので本職の講師でないとなかなか務まらない面もあるのです。小規模の学習塾は個人指導にシフトしている傾向があるため、大手など比較的規模の大きな学習塾からの求人を探していくとよいでしょう。

この学習塾の規模に関しては待遇面にも注意が必要です。正社員である以上その学習塾にフルタイムで働くことになります。そうなるとどうしても雇う側の都合に合わせて働く必要も出てきます。この点はサラリーマンと同様ですが、学習塾の場合はカリキュラムや受講生の受講状況に合わせて就業環境がかなり特殊になるケースも多いので注意が必要です。たとえば全国規模で事業展開を行っている学習塾の場合、各地の施設を回って授業を行うケースも少なくありません。移動は塾側が用意したタクシーや航空機など恵まれた環境を利用することができますが心身の負担も決して軽くないので注意が必要です。

それから繁忙期の忙しさ。受験直前となると休日返上、深夜まで受験対策を行うケースも少なくありません。アルバイト、非常勤ならある程度都合に合わせて勤務時間を決められますが、正社員となるとそういうわけにも行かずフル稼働での仕事が求められます。

そして最大のポイントが採用基準。どこも即戦力として活躍してくれる経験者を求める傾向が強いのがこの業界の特徴です。とくに大手の学習塾ともなるとその傾向が強くなるため、応募条件をよくチェックし自分に採用されるチャンスがどの程度あるかを確認しておきましょう。理想としては知り合いや先輩が働いている学習塾にうまくコネを利用して採用を目指したり、それが難しい場合でも内部情報をよく聞いたうえで判断したりするといった対策も行っておきたいところです。

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