集団指導の学習塾の求人事情

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集団指導の学習塾の求人事情

集団指導の学習塾は現在工夫が求められている状況です。個別指導の需要が高まっていることで受講生の獲得が難しくなっていること、また単に勉強を教えるだけでなく受講生ひとりひとりの心のケアにまで踏み込んで信頼関係を築いていくことも求められるようになっており、学習環境の工夫や各講師の資質、努力が欠かせなくなっているのです。

ですから集団指導の学習塾では経験豊かな講師を積極的に採用する動きが見られます。同じ科目、同じ内容でも個別に教えるのと集団を相手に教えるのとでは求められるスキルがまったく異なってきますし、その点はキャリアが大きくモノを言います。過去に集団指導の学習塾で教えた経験がある方は面接や履歴書・職務経歴書でできるだけ具体的にアピールするようにしましょう。

また、正社員待遇での雇用が多いのも集団指導の学習塾の特徴です。学習塾・予備校の分野では少子化の影響などもあって厳しい経営状況に晒されており、人件費の削減をはじめとした経営のスリム化を迫られています。その影響から講師もアルバイトや非常勤でまかなうケースが増えているのですが、集団指導の場合はプロの講師が担当するのが現在でも主流となっています。理由はやはり先述したキャリアの必要性からで、いくら学力があってもアルバイトでは対応できないことが多いからです。

さらに集団指導では1年間を通した予定・カリキュラムでペースを決めて授業を行っていくため、安定した就業環境で働くことができる点も特徴です。塾の側も雇う際に長期間の雇用を前提の上で評価してきますから、同じ職場で長く働きたいと希望している方にはよい選択肢となるでしょう。逆に言えば長く働きたいと思える職場を探すことが大事ともいえます。

一方、冒頭で触れたように集団指導の学習塾も受講生ひとりひとりへのきめ細かなケアが求められるようになっており、講師も正規の授業とは別に個別対応が求められる傾向があります。そのため残業をはじめとした時間外労働の機会も多くなるため、ライフスタイルに合っているかどうかを見極めておくことも必要でしょう。

もうひとつ、集団指導の学習塾では事務や運営、受付といった裏方の仕事も活躍しています。受講生の数が多くなるため滞りなく運営していくためにもこうした裏方の役割が重要なのです。ですからこうした仕事で学習塾で働きたいと考えている方には集団指導の学習塾がオススメの選択肢となることでしょう。

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